Contrato de trabajo – Empleo no registrado – Extinción del contrato de trabajo – Despido indirecto

SUMARIO

Acreditada la existencia de una relación laboral clandestina entre las partes, debe estarse a las causales invocadas por el actor en su telegrama obrero que consisten en la injuria que le provocó al trabajador la negación de relación laboral que hiciera la demandada en respuesta a la intimación que le cursara el accionante solicitando le aclare su situación de revista laboral. Esa circunstancia constituye sin lugar a dudas causal mas que suficiente para apartarse del principio de conservación del vínculo y colocarse en situación de despido.

DATOS DEL FALLO

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA, SANTIAGO DEL ESTERO, SANTIAGO DEL ESTERO
(JUÁREZ CAROL-RÍMINI OLMEDO-SUÁREZ)
GÓMEZ RAéL ALFREDO c/ AUDIO CAR S.H. Y OTROS s/ DIFERENCIA DE SUELDOS – CASACIÓN LABORAL
SENTENCIA, 23872 del 5 DE MARZO DE 2009