CONTRATO DE TRABAJO – SUBCONTRATACIÓN (LABORAL): ALCANCES; CONFIGURACIÓN – RESPONSABILIDAD SOLIDARIA

El art. 30 de la Ley de Contrato de Trabajo deber ser interpretado extensivamente, comprendiendo todas aquellas actividades que hacen posible el cumplimiento de la finalidad de la empresa. Actividades que si bien pueden parecer secundarias respecto de la actividad principal, lo cierto es que se encuentran integradas al establecimiento y coadyuvan al objetivo final de las mismas.

REFERENCIAS
Referencias Normativas: LEY 20.744 – TEXTO ORDENADO POR DECRETO 390/76 Art. 30

DATOS DEL FALLO
CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, CAPITAL FEDERAL
Sala 07 (Ruiz Díaz. Rodríguez Brunengo.)
García Juan L. y O. c/ Vigiar SRL. y O. s/ Despido
SENTENCIA, 37909 del 28 DE SETIEMBRE DE 2004
Nro.Fallo: 04040200

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