¿Es lo mismo acoso sexual y acoso laboral?
No. El acoso laboral incluye el acoso sexual en el trabajo, pero es más amplio. El trabajador puede ser perseguido por muchos otros motivos, como por ejemplo antipatía personal, supuesto bajo rendimiento u opiniones políticas.
¿Cuándo hay una situación de acoso laboral?
Cuando el empleador, un superior jerárquico o los compañeros de trabajo hostigan al trabajador mediante actos que incluyen violencia psicológica, tendientes a producir miedo o desánimo, de modo sistemático y recurrente durante un tiempo prolongado
¿Qué puedo hacer si me están acosando?
Se puede denunciar la situación e intimar para que se termine con el acoso. O bien darse por despedido y obtener el cobro de una indemnización.
